KIRITANI RECRUIT WEB SITE 女性社員のホンネ

お電話でのお問合せは採用担当 桐谷(きりたに)まで
TEL:076-491-2644 平日8:00~16:30

桐谷鉄工
コーポレートサイト

桐谷鉄工の生産現場で活躍する
女性エンジニアのホンネ

薛 虹(セツ コウ)

所属:検査課

入社:2014年

松長 美香

所属:マシニングセンタ加工

入社:2018年

廣﨑 尚美

所属:研削課

入社:2017年

アットホームな社風、ちょうどいい規模

松長
私は以前、大手機械メーカーでハンダ付けを担当していました。でも、ラインの単調作業に満足できず、オペレータ職の求人を探して見つけたのが当社でした。入社して感じたのは職場全体が和やかだということ。最初は解らない事ばかりでしたが、先輩は私の理解度を察知しながら丁寧に教えてくれました。
私は中国出身です。日本の大学で国際観光を学び、観光ガイドの仕事をしていましたが、結婚を機に不規則な観光業からの転職を考え、知人の紹介で当社に就職しました。この会社のみなさんはとても親切。人間関係のいい会社だと思います。未経験だった私に、「仕事のことも、仕事以外のことも解らないことがあったらいつでも聞いてね。」と気遣ってくれました。
廣﨑
当社の社員は60名ほど。部署が違ってもお互いの名前や人柄が解っているから話が通りやすい。ちょうどいい規模なのだと思います。

子育て世代のママに協力的な社風がある

この会社は子育てにもとても協力的です。私の子どもは今、5歳。急に熱を出して保育園から電話がかかってくることがあります。そんな時、さっと早退させてもらえるので助かっています。社内イベントに子どもを連れてきても、みんなで可愛がってくれるのが嬉しいですね。
廣﨑
私も子どもの急病で半休を取ることがあります。職場を急に抜けることになっても嫌な顔をする人はいないです。「困った時はお互い様」という意識が浸透しているのだと思います。早退や有休の人のフォローはみんなで協力してやっています。
松長
外出届を使った時間休制度も便利だと思いました。例えば、2時間だけ外出届を出して歯医者に行ったりすることができます。当社は8時間勤務。2時間抜けた分は、会社に戻って2時間残業すれば1日働いたことになりますので。
廣﨑
あと、終業時間が16時50分というのも嬉しいですね。これは社員からの要望で、昼休憩を短縮して終業時間を17時から10分早めてもらったもの。この10分のおかげで通勤ラッシュを避けることができます。
同感です。おかげで保育園のお迎えもスムーズに行けますね(笑)。

未経験でも大丈夫。技術はマンツーマンで教えてもらえる

松長
入社して半年。最初は不安だらけでしたが、先輩が順を追って丁寧に教えてくれたので、ついていくことができました。最近は自分でデータ入力して機械を動かせるようになり、小さな穴を一人で開けることができた時は感動しました。この仕事は一つひとつ、技術が身についていくのが実感できる仕事。コツコツ何かを作るのが好きな人は向いていると思いますよ!
廣﨑
計算がモノを言う仕事なので、まずは計算が嫌いじゃない人がいいですね。というか、計算を面倒くさがらない人なら大丈夫。
松長
あと、地道な作業が多いから短気な人は向いてないかも。
私も全くの未経験でこの仕事に就きましたが、課長、社長が本当に丁寧に教えてくれました。何度聞いても嫌な顔せず、手を止めて親切に教えてくれました。
廣﨑
今は男女比9:1ぐらいで女性が少ないのですが、女性でもどんどん活躍できる職場だと思います。子育て中のママさんも育児支援制度が充実しているからフルタイムでも大丈夫。私も今、子育てと仕事を両立させて頑張っています。
もうちょっと素敵なユニフォームにしたら女性人気が出るのでは?例えばおしゃれなツナギにするとか?(笑)。 あとは社員同士が家族ぐるみで交流できるようなイベントを増やしてほしいですね。
松長
私はもっと会社のPRをしていくといいと思います。何をやっている会社なのか、外からは解りにくいと思うから・・・。
廣﨑
同感。もっと女性スタッフが増えれば、職場の雰囲気も変わってくるでしょうね。未経験でもやる気がある人なら大歓迎ですよね。私たちみんなでバックアップするので心配ありませんよ!ぜひ、仲間になってください。

「この会社で働いてよかった。」
そんな言葉が聞こえてくることが喜び。

着実に成長する企業づくり。
安心できる会社づくりは私に任せてください。

社長メッセージ