KIRITANI RECRUIT WEB SITE 桐谷鉄工とは

経験不問。他業種の経験者も歓迎いたします。

この仕事は「高校大学の工業科や機械系の専門学校を出ていないと難しい」というイメージがあるかもしれませんが、
そんなことはありません。近年は設備機器が飛躍的に進歩し、AI技術を活用しながら仕事を覚えることができます。

例えばマシニングセンターの操作は、携帯電話の画面を触る感覚で機械と対話しながらマスターしていきます。
3か月もすればある程度の操作がこなせるようになります。

まずは失敗を恐れず、どんどん機械を触ってみてください。失敗したら、なぜ失敗したかを考えてください。
考えることは、過去の経験を振り返るということ。考えることで、人の教えが自分のものになり、一つ成長できます。
人は成長するために失敗するのです。

日本の金属加工の中核を担う仕事です。

今、少子高齢化による人材不足や工場の海外流出など、製造業が抱える問題は深刻です。

そんな中で、昔も今も変わらないのは我国の技術力の高さ。
日本人が長年、築いてきたモノづくりの技術は、簡単に真似できるものではありません。
現に、海外に業務移管をした取引先で、すでに国内に戻ってきている企業もたくさんあります。

当社は海外進出はしません。
日本でしかできないモノづくりにこだわり、日本の金属加工の中核を担う仕事を守り続けていきたいと思っています。
そのためにも当社の技術を次世代へと継承してくれる若い担い手を募っています。

変化を恐れず、挑戦する人を求めます。

当社が主力として加工している部品に、ガソリン自動車の部品があります。
しかし今、自動車業界ではハイブリッド車、電気自動車などが開発され、ガソリン車が減少傾向にあります。

このため当社では、ガソリン車部品分野に代わる顧客として電気機械分野、医療分野、航空分野などへの市場開拓を進めています。
そこには新しい素材や技術との対峙もあるでしょう。大きな壁にもぶつかるかもしれません。

しかし我々は、過去に執着することなく、時代の変化に柔軟に対応し、その先を見つめて革新していかなければなりません。

常に挑戦し続けることこそ我々、桐谷鉄工の存在意義なのです。
変化を恐れず、失敗を恐れず、一緒に前進していける人材を期待しています。