大手機械メーカーから転職
- 加藤 大典
- 2014年入社
研磨課
社長の印象は？
部下を惹きつける人間的魅力にあふれた人。この人だからついていけます！
今年の目標
リーダーとして部下の生産性、効率を上げ、売上げを上げることが第一。
年上のスタッフにもスムーズに指示できるようコミュニケーション力を
磨いていきたいです。
休日の過ごし方
ドライブに出かけたり、バイクでツーリングしたり・・・。会社の仲間を誘ってバーベキューをすることもあります。
MESSAGEこんな人に入社してほしい
それなりに根気のいる仕事なので、
何か一つのことに打ち込んだ経験のある人は
強いと思いますよ。
あとは自分の思いをきちんと伝えられる人。
現在の仕事
入社して約2年間、フライス盤を担当し、その後、円筒研磨盤を使う研磨作業を担当。
現在3人を統括するリーダー。
厳格な数値を求められれば求められるほど、やる気が湧きます！
この会社の魅力
以前は大手機械メーカーに勤務していましたが、
人間関係が大変でもっと職場環境のいい会社で働きたいと思っていたところ、
知人に紹介され、当社に入社しました。
ここは20代30代が多く、何でも話せるし、居心地の良さを感じています。
新人の頃は先輩の横につき、毎日習ったことを「勉強ノート」に記し、
技術を習得していきました。
当社は扱う製品の数、種類が多いので、その分、たくさんの経験が積めます。